Le stage en entreprise est encore relativement nouveau en Chine, c’est pourquoi le concept n’est pas compris de la même façon par toutes les entreprises.

En règle générale, vous devez toujours gardez à l’esprit que plus simples sont vos attentes, plus vous avez de chances d’être agréablement surpris. Lorsque vous effectuez un stage vous entrez dans l’entreprise en bas de l’échelle, cela signifie que la plupart du temps il vous sera confié des tâches qui ne seront peut-être pas aussi intéressantes que vous l’auriez imaginé. Cependant notre expérience nous a montré que les entreprises partenaires de la Hutong School font appel à tout votre talent si vous faîtes preuve d’enthousiasme et d’une volonté d’aller de l’avant. Après tout, le marché Chinois est en pleine expansion et la fin n’est toujours pas en vue. La compagnie, l’ONG ou le manager pour qui vous travaillerez peut devenir un important élément décideur sur le marché, ce qui peut vous apporter de grandes opportunités.

Un stage à Pékin peut se révéler être un ticket pour une future carrière en Asie ou au-delà.

Start-ups

Dû au rapide développement du marché chinois, les start-ups sont très courantes. La moindre opportunité est très vite exploitée.

La plupart du temps, la structure et le système de fonctionnement d’une start-up ne sont pas aussi développés que ceux d’une PME ou d’une multinationale. Une start-up peut également souffrir d’un flux inconstant de clients ce qui peut parfois rendre les tâches répétitives et basiques. Cependant, comme la plupart des start-ups sont gérées directement par le propriétaire, les stagiaires ont la possibilité d’observer le fonctionnement d’une entreprise à tous les niveaux. De plus les start-ups sont généralement plus ouvertes aux nouvelles idées et à la créativité et nous pensons que les stagiaires faisant preuve d’une attitude positive ont de grandes chances de passer un bon moment. Après tout, vous travaillerez sans doute pour l’une des grandes compagnies de demain.

PMEs

De nombreuses entreprises bien installées à l’étranger choisissent de percer le marché Chinois par l’intermédiaire de PMEs internationales. En entrant en Chine, les PME apportent habituellement des stratégies et des systèmes complets pour attaquer ce nouveau marché.
Travailler dans une PME est certainement plus structurant que dans une start-up. Les relations clientèle ayant déjà établi un flot constant de commandes ou autres, soyez sûr que vous serez occupés. Vous pouvez également vous attendre à interagir avec les moyennes et hautes sphères du management, mais probablement moins que dans une start-up. Un détail qui peut vous motiver davantage : durant les années précédentes, quelques PME ont offert à nos stagiaires, après leur stage, des postes permanents en Chine.

Multinationales

Les multinationales en Chine ne sont pas différentes de leurs homologues dans les autres pays. En s’installant en Chine, elles apportent avec elles structures et philosophies d’entreprise développées depuis des décennies.
Travailler pour une multinationale signifie travailler dans un environnement hautement structuré et avec des systèmes hautement définis. Vous vous verrez confier une petite part de responsabilité tout en rendant des comptes à un « middle manager ». Il est fort peu probable que vous ayez de nombreux contacts avec les hautes sphères du management, ce qui ne veut pas forcément dire que vous n’aurez pas l’occasion de leur faire parvenir vos idées ! Travailler pour une multinationale est définitivement un plus impressionnant sur votre CV et peut également vous entraîner pour de futures tâches dans une future entreprise du même type.

Entreprises chinoises

Les entreprises chinoises jouent à domicile sur le marché chinois. Par rapport aux entreprises occidentales, elles font des affaires selon un code de conduite complètement différent. Cependant, le récent essor économique chinois est en grande partie dû à leur réussite et à l’étalage de leurs capacités.
En raison du fait que le concept de stage à l’occidentale est nouveau pour les entreprises chinoises, y placer un stagiaire est un grand défi. Vous devez garder à l’esprit que bien que ces choses soient gérées différemment de ce dont vous avez l’habitude, rien ne vous donne le droit de les juger. Vous rencontrerez de nombreux chocs culturels durant votre séjour dans une entreprise chinoise, mais vous devez considérez ceci comme une opportunité de comprendre le peuple chinois.
Pour un stage dans une entreprise chinoise, un niveau intermédiaire en Chinois est nécessaire. Si vous êtes motivés pour réaliser ce genre de stage mais que vous avez besoin de rehausser votre niveau de chinois, nous vous proposons de commencer avec le programme de cours intensifs et de démarrer le stage plus tard.

Chambres de Commerce et ONGs

Les Chambres de Commerce sont installées depuis un certain temps maintenant. De nombreux pays ont établi un « business club » dans les plus grandes villes chinoises pour accroître leur présence et booster les échanges internationaux. Les ONG sont légèrement plus récentes en Chine. Comptant le plus souvent sur des dons et de la bonne volonté, les fonds arrivent au ralenti, ce qui peut ralentir l’accès aux équipements.
Ces institutions à but non lucratif sont une réelle alternative aux autres types d’entreprises. Les Chambres de Commerce sont un extraordinaire moyen de se construire un intéressant réseau de relations en Chine, tandis que travailler dans une ONG peut être vraiment gratifiant, peut donner le sentiment « d’avoir réellement fait quelque chose » et permet d’ajouter une valeur importante à votre CV. La charge de travail, les structures etc., dépendent cependant de la taille des opérations entreprises.